Jurist arbeidsrecht nodig in Alphen aan den Rijn?
In bepaalde situaties kan uw werkgever u ook op staande voet ontslaan. Dit betekent dat het dienstverband per direct wordt beëindigd. Als werknemer heeft u de plicht om arbeid te verrichten. Als u dit weigert, dan heeft de werkgever de mogelijkheid om u op staande voet te ontslaan. Ook bij diefstal, bedrog, fraude en regelmatig te laat komen kan uw werkgever u op staande voet ontslaan. Uw werkgever moet zich daarbij aan de volgende voorwaarden houden:
Een aantal zaken zijn voor u als werknemer van belang als u op staande voet ontslag krijgt. U heeft bijvoorbeeld geen recht op een uitkering, omdat de reden voor het ontslag verwijtbaar is. U bent bent door uw eigen toedoen ontslagen. Als u als werknemer de veroorzaker bent van het ontslag, dan kan uw werkgever een schadevergoeding claimen. De werknemer is in dit geval schadeplichtig.
Heeft u onterecht ontslag op staande voet gekregen, dan kunt u bezwaar maken. In Alphen aan den Rijn kunnen de arbeidsrecht juristen van Corbeij Juridisch Advies u helpen met het indienen van een verzoekschrift tot vernietiging van het ontslag. Ook kunt u ervoor kiezen het ontslag te accepteren, maar de ontslagreden niet. In dat geval is het mogelijk een schadevergoeding te krijgen. Wij staan u graag bij in het juridische proces.
Via het afspraakformulier kunt u aangeven wat u is overkomen.
Wij nemen zo snel mogelijk contact met u op om een afspraak in te plannen.